Как организовать корпоратив?

19.11.2013 | Служба новостей Росфирм

Как организовать корпоратив?

Организация корпоративного отдыха – процесс довольно увлекательный, как и его проведение. Нужно продумать массу деталей, поскольку мероприятия, регулярно проводимые в целях единения коллектива, не должны быть однообразными и скучными. Поводом могут стать такие общепринятые праздники, как Новый год, 8 марта, а также День рождения сотрудника, успешное завершение контракта и т.д.

Первое, с чего должна начинаться организация корпоративов – составление плана. Это важно, иначе мероприятие превратится в посиделки. Тематика корпоратива должна быть по возможности близка всему коллективу. Поэтому, прежде чем устраивать мероприятие на природе или что-то более экстремальное, следует уточнить, смогут ли все сотрудники принять в этом участие.

Бывают случаи, что некоторые сотрудники коллектива всячески избегают времяпрепровождения с коллективом вне работы. В результате на организацию может быть потрачено много средств, а появится всего малая часть работников. Чтобы такое не произошло, директор может пригрозить лишение премии или наоборот простимулировать денежной выплатой, как за один рабочий день.

При организации корпоратива в качестве места проведения многие предпочитают кафе, расположенное неподалеку от офиса. Не нужно волноваться о том, что кто-то опоздает или вовсе не приедет. Кроме того, в одном месте уже сосредоточены две важные составляющие для отличного отдыха в кругу коллег – это бар и музыка. Хитом вечера могут стать бесплатные коктейли и легкие закуски для всех участников торжества. В солидных компаниях проведение корпоративных мероприятий редко обходится без приглашенных звёзд шоу-бизнеса. Однако если фирма не может себе этого позволить, можно пригласить музыкантов. Для уставшего после тяжелой рабочей недели коллектива живая музыка будет лучшим решением.

Забавные конкурсы в рамках корпоратива помогут многим сотрудникам раскрыться, показать себя с иной стороны. Это очень помогает влиться в сплоченный коллектив новичкам, раскрепоститься робким сотрудникам.

Совместные фотографии в память о мероприятии будут не лишними. Однако не стоит забывать о профессиональной этике. Бывают случаи, когда невинные забавные снимки оказываются в руках конкурентов или партнёров, что может негативно сказаться на отношении к фирме, а запятнанную однажды репутацию очистить бывает не так-то просто. Поэтому многие предпочитают доверить проведение мероприятия профессионалам, которые строго контролируют ситуацию.

Предыдущая | Следующая